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安陽(yáng)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)集團有限公司 下屬子公司招聘工作人員公告

時(shí)間:2024-12-16 08:24:57  來(lái)源:安陽(yáng)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)集團有限公司【 打印 】

根據《安陽(yáng)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)集團有限公司人員錄用管理辦法》,結合集團業(yè)務(wù)發(fā)展需要,按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,集團擬公開(kāi)招聘下屬子公司安陽(yáng)經(jīng)開(kāi)林業(yè)發(fā)展有限公司工作人員三名。具體方案如下:

一、招聘人員基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)具有全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

(5)具有崗位所需的身體條件、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(6)具有崗位所需要的其他條件;

有下列情形之一的不得報名應聘:

(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員;

(2)刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(3)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(5)違反招聘回避制度的人員;

(6)國家法律法規規定的其他不得報名的情形。

二、招聘程序

1.發(fā)布招聘公告

本次招聘在安陽(yáng)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)集團有限公司官方網(wǎng)站(http://www.tjjinweihe.com/)和安陽(yáng)人才網(wǎng)(www.ayrcgw.com)發(fā)布招聘公告。

發(fā)布公告時(shí)間:2024年12月16日—2024年12月18日。

2.報名

1報名方式時(shí)間

本次招聘采取線(xiàn)下報名。

報名人員在安陽(yáng)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)集團有限公司官方網(wǎng)站(http://www.tjjinweihe.com/)或安陽(yáng)人才網(wǎng)(www.ayrcgw.com)下載并填寫(xiě)《報名登記表》,攜帶本人身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證明原件等相關(guān)資料到河南君勤人力資源有限公司報名。

報名時(shí)間:2024年12月16日—2024年12月18日 上午8:00-12:00,下午2:00-5:00(逾期不再受理)

報名地點(diǎn):安陽(yáng)市文峰區永明路和迎春東街交叉口向南嘉寶美寓2031室

(2)報名要求

報名時(shí)提供下列材料:

①報名登記表(見(jiàn)附件2)2份;

②本人有效身份證復印件2份;

③畢業(yè)證和學(xué)位證復印件各2份,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證報告2份;

④留學(xué)回國人員須提供由我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)復印件2份;

⑤其他證明材料及復印件。

應聘人員需按照招聘崗位的要求報名。每人限報一個(gè)崗位,報名和考試時(shí)使用的身份證要一致。對隱瞞事實(shí)、不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的,一經(jīng)發(fā)現,取消其應聘或聘用資格。

(3)資格審查

報名的同時(shí)進(jìn)行資格初審。初審通過(guò)后,將以短信或電話(huà)通知到個(gè)人。報考資格一經(jīng)審查通過(guò),不得更改報考崗位。

資格審查工作將貫穿于招聘工作的全過(guò)程。應聘人員提交的報名材料應當屬實(shí)、準確、完整、有效。無(wú)不得報考的情形由本人進(jìn)行承諾,對隱瞞事實(shí)、不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的,一經(jīng)發(fā)現,取消其應聘或聘用資格。

3. 招聘考試

考試采取筆試+面試相結合的方式進(jìn)行。滿(mǎn)分100分。

1)筆試

筆試滿(mǎn)分100分。

筆試成績(jì)計算按四舍五入的辦法保留到小數點(diǎn)后兩位數。筆試缺考、作弊或筆試成績(jì)?yōu)?分的,不得進(jìn)入面試。

2)面試

面試成績(jì)?yōu)?00分。面試人員根據筆試成績(jì)從高分到低分確定,進(jìn)入面試人數與擬招聘崗位人數比例為3:1。達不到該比例的,由招聘小組根據實(shí)際情況研究決定是否按照實(shí)際人數進(jìn)行考試。

面試的人員名單、具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項在安陽(yáng)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)集團有限公司官方網(wǎng)站(http://www.tjjinweihe.com/)公布。

3)成績(jì)公布

考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。

考試總成績(jì)計算按四舍五入的辦法保留到小數點(diǎn)后兩位數。考試總成績(jì)在安陽(yáng)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)集團有限公司官方網(wǎng)站(http://www.tjjinweihe.com/)公布。

4.體檢

體檢在市級以上綜合性醫院進(jìn)行。根據考試總成績(jì),按每個(gè)招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。考試總成績(jì)相同的,按面試成績(jì)由高分到低分確定體檢人員。

5.考察

根據考試總成績(jì)和體檢結果等額確定考察人選。考察時(shí),將進(jìn)一步核實(shí)應聘人員是否符合規定的招聘資格條件,確認其報名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)準確。

考察階段,因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。

6.公示

根據考試、體檢確定擬聘用人員,擬聘用人員在安陽(yáng)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)集團有限公司官方網(wǎng)站(http://www.tjjinweihe.com/)公布,公示期為7天。

7.聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的,擬聘用人員與集團子公司簽訂《勞動(dòng)合同》,期限一般不低于3年,按照集團子公司薪酬體系核定工資待遇,繳納五險一金,并充分提供職級晉升空間。

聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內。試用期考察合格的予以正式錄用;不合格的,取消聘用資格。

三、紀律與監督

1.本次招聘崗位嚴格執行回避制度。應聘者不得集團公司領(lǐng)導層或應聘崗位所在子公司領(lǐng)導層、崗位直接領(lǐng)導有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系

2.招聘工作主動(dòng)、全程接受紀檢監察部門(mén)的監督。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員,視情節輕重,給予相應處理。

3.應聘人員要誠信報考并自覺(jué)遵守招聘工作規定和紀律,對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員,予以取消應聘或聘用資格。

四、特別提示

應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通,報名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化,要及時(shí)告知單位。因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試的,責任自負。

報名咨詢(xún)電話(huà):400-0372-889

蘇老師:18237276872

費老師:15518896927

咨詢(xún)監督電話(huà):0372-5109995、5109908



附件1:安陽(yáng)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)集團有限公司下屬子公司招聘工作人員崗位信息表

附件2:安陽(yáng)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)集團有限公司下屬子公司招聘工作人員報名登記表



2024年12月16日


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